Měšec.cz
Měšec.cz
·
1 week ago
Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti, později ale odmítl v práci pokračovat. Může za to dostat výpověď?

Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti, později ale odmítl v práci pokračovat. Může za to dostat výpověď?

Může být následkem odmítnutí dalšího výkonu práce, kterou zaměstnanec zahájil nebo v ní pokračoval ve své pracovní neschopnost, výpověď?