Zaměstnanec si sám rozhodl o čerpání dovolené. Měl na to právo, stejně ale dostal vyhazov na hodinu

Zaměstnanec musí čerpání dovolené oznámit zaměstnavateli 14 dnů dopředu. Musí tato lhůta být dodržena vždy, nebo je jen pořádková? Stačí na oznámení jen poslat SMS?